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江苏宿豫:作风“强筋”为营商环境“添动能”

   信息来源:RMTNjfZC

“作风建设和纪律制度历来是推动工作的有力抓手。越是攻坚拔寨关键时刻,越要加强作风建设,越是发起最后冲刺,越能体现一个干部的英勇、担当和品格”在江苏省宿迁市宿豫区日前召开的加快工业经济高质量发展、营商环境暨作风建设大会上,宿豫区委书记、宿迁高新区党工委书记刘海红如是说。

宿豫召开全区营商环境与作风建设大会(朱瑞摄影)

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承德股票开户2020年,是宿豫区实现脱贫攻坚和“十三五”圆满收官,决战决胜全面建成小康社会关键之年。全区上下深入贯彻落实省市会议精神,坚持“工业强区”不动摇,加快特色产业打造培育,全面聚焦高水平小康建设和高质量发展要求,以“招大、培强、创高、优服”为核心任务,加快推动工业经济高质量发展。

承德股票开户宿豫区纪委监委主要领导检查督查疫情防控与复工生产(朱冠军摄影)

承德股票开户“个别党员在行政审批上滥用职权,利用职务便利,索要、收受贿赂;少数干部纪律意识淡薄,接受服务对象宴请;有的公职人员服务意识不强,为企业服务不上心不尽力,存在怠慢现象...”在每年的营商环境和作风建设大会上,“案例通报”成了最吸人眼球的“标配”,充分彰显了该区对作风建设的鲜明态度和坚强决心。

围绕营商环境政策落实情况,深入企业生产车间走访(朱瑞摄影)

去年以来,该区围绕优化营商环境,持续推动“放管服”改革,细化落实营商环境各项措施,扎实开展“四强化四提升”活动,集中开展整治“不作为慢作为乱作为”百日行动,取得了显著成效。2020年,该区认真学习、深入贯彻落实省委、市委营商环境环境有关会议精神,结合全市开展的“四帮四送”活动,在聚力聚焦优化服务上做文章,遵循和牢记市委提出的“想在企业需求之前、赶在企业工程受阻之前、解决在企业抱怨之前”的“三个之前”,发扬认真、顶真、较真的“三真”精神,组织机关党员干部下沉企业“红领助企”,主动了解企业需求,高效做好帮办对接,常态化开展“保姆式”“贴心式”服务,精细化做好政策宣传、惠企解读、帮办服务等,打通服务企业“最后一公里”,真正帮助企业解决实际困难和问题。同时,鼓励企业坚定战胜困难的信心和决心,瞄准全年目标和任务,保持定力、持续发力、不竭动力,奋力夺取疫情防控与经济发展“双胜利”。

承德股票开户实地走访建筑工地,检查机关干部项目帮办服务情况(朱瑞摄影)

为擦亮宿豫营商环境“金字招牌”,该区对标宿迁市委、市政府提出的破坏营商环境“十类行为”,强化跟踪督查,严肃追责问责,继续推行机关作风效能建设“流动红黄旗”制度,对违反中央“八项规定”精神、存在“四风”问题以及在行政审批、证照办理、安全生产、环境保护、食品药品安全等方面存在突出问题的,给予单位颁发“流动黄旗”,对单位主要领导和分管领导实施约谈提醒或诫勉谈话,凡一年内两次被授予“流动黄旗”的,取消单位年度评优资格,并对单位主要领导和分管领导,予以问责,严格考核奖惩,推动工作落地落实。

深入田间地头,走访了解招商引资“农”头企业发展情况(朱瑞摄影)

宿豫区委常委、区纪委书记、区监委主任李笋说:“营商环境就是生产力。推动经济社会高质量发展,必须驰而不息加强作风建设,慎始如终把纪律制度‘挺’在前面,引导和激励广大党员干部廉政为民、奋发有为,为决胜全面建成小康社会凝聚磅礴力量。”(通讯员 首君 陈敏 周娜)


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